DIE KOSTBARKEIT DES LEBENSWERKS

Momente der Stille und des Abschieds rücken das Leben in ein neues Licht. Gerade komme ich von einem Vorgespräch für eine Trauerrede. In diesen Gesprächen über Lebenswege, über erreichte Ziele und zurückgelassene Träume wird die Kostbarkeit eines jeden Lebenswerks spürbar. Es sind diese tiefen Begegnungen, die mich erden und mir die Bedeutung unserer Arbeit bei STEAUF einmal mehr vor Augen führen.
 
Wir gestalten "lebendige Unternehmen", weil wir daran glauben, dass Arbeit mehr sein muss als nur ein Job. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem Menschen wachsen, ihre Potenziale entfalten und etwas Bleibendes schaffen können – ein Vermächtnis, das über das Tagesgeschäft hinausgeht. Jede Organisation, jedes Team und jede Führungskraft hinterlässt Spuren. Die Auseinandersetzung mit der Endlichkeit des Lebens schärft den Blick dafür, welche Spuren das sein sollen. Sie erinnert uns daran, bewusst und mit Sinn zu handeln, um eine Kultur der Wertschätzung und des nachhaltigen Wachstums zu schaffen. Das ist für uns lebendige Transformation.
 
Welche Spuren möchtest du mit deinem Wirken hinterlassen?
 
Lebendige Grüsse,
Stefanie
 
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